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资料分析如何利用选项和估算法避免复杂计算

来源:湖北人事考试网作者:湖北人事考试网网址:http://www.kgjiaoyu.com
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本文就如何充分利用估算法并结合选项,以避免复杂计算来引导考生如何快速作答,节约时间。

  首先来了解一下资料分析的题目设置,一般为5个题目,从难度来看,可以分为三个级别:


  一级是简单题,只要通过观察就可以在资料图表中直接找到答案,比如判断**值,最小值或资料中某一具体数值等。这类题目比较好拿分,尽量不要放弃。


  二级是中等难度题,要对资料进行一定的分析组合或运算之后才能得出答案。这类题目难度不大,一般都能解答出来,适当的运用技巧,有助于快速得到答案。


  三级是难题,往往要对各个选项进行判断,这类题有一定的综合性,需要对资料进行比较复杂的分析与综合,有时甚至要用到资料上没有直接给出的相关背景知识才能得出正确的答案。这种题目一般在第四问或第五问,解答比较浪费时间,可以留在后面时间充裕的情况下再作答。


  需要提醒考生的是,资料分析一般在试卷的最后一部分,由于时间有限,有的题可能会没有时间解答,所以考生可以将难题放在后面做,先做简单题或中等难度的题目。


  资料分析对计算精度的要求通常不会很高,而且选项设置也是很巧妙的,很多是不需要计算的。所以可以通过估算并结合选项即可选出正确答案。这样,就对考生运用估算法快速准确地解题提出了新的要求。


  资料分析中数据运算需要采用估算法。常用的有以下几种:


  1.直除法  通过除数和被除数的前一位或前两位直接相除得到商的首位或者首两位,从而得出正确答案。

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  2.求某个量的百分比时,可以结合选项进行估算,也可以找到临界点。

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  3.增长率的比较  估算增长额的大小以及基数的变化即可判断出。

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  4.分数的比较  通过比较分子分母的大小即可判断该组中哪一个**,哪一个最小。

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  5.差分数比较  差分数具体讲解见数学运算部分。

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