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2012年9月24日山东省青岛公选副处级领导笔试题

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2012年9月24日山东省青岛公选副处级领导笔试题

**题分析材料,讲的是A区某部门领导章军,为了加强群众工作,建立了“民生热线”倾听群众呼声,并相应的建立了工作制度,取得了较好的效果,但随着时间的推移,发现在解决“拆迁补偿、社会保障”等热点问题上,缺乏有效的措施。
第1题是你对举办“民生热线”工作的观点(15分),
第2题你认为章军要解决以上问题,应该怎么做(15分)。
第二题材料内容是某局办公室共有6名人员,1主任,1副主任,4干事,都有具体工作,主任负全责,平时工作还可以,但随着业务量地增加,4名干事显得有些力不从心,所以申请局领导增加工作人员,局领导最终把一名专业技术人员调任办公室副主任,此时办公室7人,1主任,2副主任,4干事,主任开会对工作进行了安排:原主任承担的具体业务交由新副主任承担,主任不在干具体工作,2名干事向a副主任汇报工作,2名干事向b副主任汇报工作,需要决定的事项由3名领导集体开会研究确定,这样一来,4名干事的工作更忙了,新副主任由于业务不对口,工作开展得不好,总体上办公室的工作效率更低了。
第1题请回答这件事给我们的启示(18分)
第2题请回答出现这种问题的原因(12分)
第三题给了一段关于领导干部下基层及存在问题的材料,要求自拟题目,写一篇不少于1200字的议论文(40分)。